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Il secondo incontro del progetto LEAN "LEarning from ANalogies" si è svolto...

"Nuove capacità per nuove professioni" è il titolo della nuova strategia dell`Unione Europea che riguarda la capacità di risolvere i problemi, apprendendo da differenti discipline ed esperienze multiculturali, per lavorare e prendere decisioni in un contesto globale. Fomatori e attori della formazione vocazionale (VET) necessitano infatti di migliorare la loro offerta formativa al fine di stimolare questo tipo di capacità ed attitudini.

 

Attraverso il trasferimento di una metodologia innovativa basata sull`utilizzo delle analogie e degli stimoli multiculturali per la formazione del management, questo progetto intende rispondere al crescente bisogno di risorse qualificate per manager ed imprenditori. Una particolare attenzione è stata in particolare dedicata al settore specifico delle piccole e medie imprese a base familiare, il cui approccio al business è spesso lontano dalla considerazione di quell`insieme di stimoli e suggestioni multiculturali che sono della massima importanza in un contesto dominato dalla globalizzazione e da dinamiche multiculturali. Questo tipo di formazione si propone di essere uno strumento efficace per aiutare gli imprenditori di piccole e medie imprese e i manager ad acquisire una visione multiculturale basata su un insieme di informazioni, storie e buone pratiche di natura multidisciplinare che spesso esulano dal loro modo di pensare. Così facendo, gli imprenditori saranno indotti a spingere il loro sguardo oltre lo scenario specifico in cui le loro attività si svolgono, imparando come ragionare ed agire in termini multiculturali e globali.


La formazione analogica si propone di intervenire sui seguenti bisogni delle piccole e medie imprese:

  • Incrementare la loro capacità di agire in un contesto globale
  • Incrementare la loro attitudine ad analizzare i problemi in termini strategici, combinando differenti approcci culturali
  • Incrementare la loro capacità di risoluzione dei problemi, con una particolare attenzione alla gestione della multiculturalità e dei processi di internazionalizzazione
  • Promuovere tra i proprietari di imprese a base familiare un nuovo concetto di leadership, basato su un approccio multiculturale, competitivo e orientato al business
  • Diffondere un approccio trans-funzionale, capace di promuovere l`evoluzione delle piccole e medie imprese da una struttura funzionale classica verso un nuovo modello di inter-funzionalità

 

Il progetto LEAN si propone di trasferire una metodologia didattica innovativa per la formazione al "problem solving" e al "decision making". Essere formati su temi che apparentemente non possono considerarsi rilevanti a fini specificamente lavorativi significa infatti apprendere una nuova metodologia di pensiero che può rivelarsi molto utile in un mondo del business dominato da rapidi cambiamenti.

The Consortium is composed of 4 internationally recognized institutions, active in the management education and entreprises support and of a local NCCI.

Il progetto consentirà di conseguire diversi risultati tangibili:

  • Uno stato dell`arte dei modelli teorici ed operativi di formazione multidisciplinare a livello EU
  • L`identificazione dei bisogni formativi di Cipro, Polonia e Romania riguardanti le metodologie di apprendimento multiculturali
  • Lo sviluppo di un insieme di sessioni formative adattate a livello locale sulla base della metodologia ISTUD
  • La formazione di formatori locali provenienti da Cipro, Polonia e Romania che possano svolgere il ruolo di facilitatori nella realizzazione delle sessioni formative
  • Un`ampia diffusione e un sistematico sfruttamento dei risultati

 

I "pacchetti di lavoro" del progetto: 

  • Gestione e coordinamento
  • Controllo di qualità
  • Stato dell`arte e analisi dei bisogni
  • Adattamento della metodologia formativa
  • Formazione formatori
  • Test pilota e sintonizzazione
  • Diffusione e sfruttamento dei risultati

 

Fondazione ISTUD
CENTRUL PENTRU PROMOVAREA INVATARII PERMANENTE
G. G. EUROSUCCESS CONSULTING LTD
Nicosia Chamber of Commerce and Industry
OIC Poland
Questo progetto è stato finanziato con il supporto della Commissione Europea nel quadro del Programma per l'Apprendimento Permanente. Questa pubblicazione riflette il punto di vista dell'autore e la Commissione non può pertanto essere ritenuta responsabile dell'uso che potrà essere fatto delle informazioni ivi contenute. 2012-1-CY1-LEO05-02321.
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